En la Ciudad de Río Gallegos el 05 de Diciembre de 2.016 ante la Comisión del Convenio Colectivo Sectorial Salud, y previamente citados por el Poder Ejecutivo Provincial comparecen. Dr. Héctor Nervi ; el Subsecretario de Gestión Financiera, Lic. Nicolás Michudis; la Secretaria de Gestión Pública, Sra. Julia Ruiz. Por ATE, Mauricio Pellegrini. Por APAP, lo hace el Sr. Eduardo Florez. Por APROSA-FESPROSA, Dra. Alejandra Trucco y el Ing. Hugo jerez. Por FATSA, lo hace la Sra. María Contreras, y por la autoridad laboral, el Jefe de Departamento. SR. David Paz.
Mauricio Pellegrini. Paritario por ATE nos comento sobre la misma, “El tema en particular fue zona desfavorable y los porcentajes que se deben aplicar. Por parte del ejecutivo tuvimos una propuesta que consistió en una serie de parámetros que ellos proponen para determinar qué porcentaje de zona va a tener cada hospital en cada localidad. Los que son muy disímiles, como clima, densidad de población, acceso a la alimentación básica, hospital. Nosotros propusimos saber el costo de vida y el área de cobertura de cada hospital. Cada hospital –de acuerdo a su nivel de complejidad- tiene una zona de influencia a la que debe atender, y muchas con población rural. Pero dentro de esos parámetros en los que podemos o no estar de acuerdo con el ejecutivo, queremos dejar claro que, en algunas localidades -los pueblos la cuenca carbonífera- los trabajadores perciben el 180 de zona y nosotros pretendemos que ese porcentaje se otorgue de inmediato a los trabajadores del sector salud de esas localidades, lo que sería una cuestión de equidad y justicia, más allá de lo que se discuta y resuelva para las otras localidades. Actualmente los trabajadores de la administración central y el sector salud perciben el 100% de zona, excepto, los docentes que perciben montos distintos. 140% en Las Heras. Calafate, la Cuenca Carbonífera y la zona cordillerana, perciben el 180% de zona sobre los básicos, y solamente perciben 100% los que están sobre la Costa Atlántica. Entonces: pretendemos que se respete ésta diferencia en la cuenca para el sector salud, y que se discuta nuevamente ese 100% para el resto de las localidades teniendo en cuenta el costo de vida y las características de cada localidad. La zona viene a paliar las dificultades que se tienen para radicarse, para vivir en una localidad, entendemos que el factor económico es un punto importante. Los costos de alquileres, por ejemplo, no es lo mismo alquilar en las Heras que en Río Gallegos. Pero, para el ejecutivo, es un factor más.”
Prensa ATE Santa Cruz
