Desde la seccional de ATE Caleta Olivia se viene exigiendo por una necesidad concreta de los trabajadores, el adelantamiento de la tercera paritaria salarial anual que estaba pactada para el 4 de diciembre. El último acuerdo reflejo una recomposición salarial que impacto entre un 30% a un 38% en las categorías más bajas incluyendo los códigos pero claro, esta paritaria se homólogo en Agosto, un mes antes de la gran corrida cambiaria que llevo al dólar hasta los $42 e implico una suba descomunal de los precios, especialmente de los alimentos de la canasta básica, proyectando así una inflación anual que no bajaría del 42%. Sumado a esto la suba de tarifas, combustibles y servicios que se lleva puesto el salario de los estatales.
La provincia de Santa Cruz en esta “crisis económica” no ha reducido sus arcas, la recaudación propia que refleja la Agencia Santacruceña de Ingresos Públicos interanual del mes de Septiembre muestra una suba del 54% de aumento poniendo el acento en los ingresos brutos y con ello el aumento de la coparticipación nacional que en septiembre rondo en $ 1.363.445.300,00, DESDE ATE planteamos que el gobierno de la provincia, a la luz de los números, cuenta con el dinero suficiente para afrontar una recomposición salarial para los trabajadores de la administración publica en este último tramo del año, es por esto que exigimos de forma urgente la reapertura de la paritaria salarial y una salario acorde al costo de vida en Santa Cruz.
Comunicado Oficial – Prensa ATE Caleta Olivia
Carlos Garzón, Secretario General
