La Comisión Administrativa del Consejo Directivo Provincial de ATE Santa Cruz comunica lo resuelto en el plenario de Secretarios Generales realizado de manera presencial este 24 de marzo en Río Gallegos: Volcada la última oferta salarial consistente en un incremento salarial en 3 tramos que genera un impacto real del 36 al 44 % en las categorías más bajas, producto de la modificación del escalafón, ATE aprobó unánimemente esta oferta salarial para el primer semestre, con la condición de volver a discutir para la segunda parte del año, pero continuamos reclamando por recategorizaciones, discusión de la carrera administrativa, el fortalecimiento del sistema de salud, la democratización de las relaciones laborales y la discusión de convenios con cada uno de los intendentes por la democracia y libertad sindical.
El contexto de crisis que vive nuestro país, con mas de un 50 % de ciudadanos bajo la línea de pobreza, la escalada en los precios de las tarifas y servicios básicos, el constante aumento de precios y la especulación permanente por parte de los formadores de precios, la inflación que lleva un 12 % de escalada solo en este 2021 y el congelamiento salarial, así como las islas salariales generadas en el estado.
Por ello seguimos exigiendo de volver a discutir para la segunda parte del año, un incremento que supere la inflación 2021 que supera los 12 puntos en apenas 3 meses. Esta organización que cuenta con una bandera de ATE en cada rincón de la provincia y en cada sector de trabajo en el estado de Santa Cruz define:
• -Aceptar la última propuesta del Gobierno de la provincia, tal cual lo dispuesto en las asambleas.
• -Rechazar y repudiar el plan sistemático de desindicalización y tercerización que se evidencia en distintos sectores provincial y municipal
• Fortalecimiento y ampliación de nuestra representatividad en las empresas del estado y sectores que no gozan de democracia sindical, paritarias y elección de delegadxs.
• Repudio a la situación de Las Heras que vulnera los derechos mas elementales de las personas, con persecución laboral, desindicalización y violencia de género permanente contra nuestras compañeras, como así también un ataque sin límites hacia nuestra organización, su legitimidad y legalidad.
• Formación de nuestrxs cuadros sindicales en convenios colectivos de trabajo con perspectiva de género. • -Fortalecimiento del sistema de salud con representatividad y participación plena, a través de la Coordinación Provincial de Salud y de la organización en los hospitales.
Profundización de la coordinación de la CYMAT, y las comisiones de COPREL y SIOT, formación en nuestro CCT, actualización y conformación de equipos tècnicos generar nuevas herramientas.
• Profundizar la coordinación provincial de municipales, para terminar de una vez por todas con el atropello de los intendentes a través de la discusión de convenios colectivos de trabajo con participaciòn plena de nuestros compañerxs.
• Organización de lxs trabajadorxs municipales, como organización mayoritaria en los municipios de Santa Cruz • Profundizar la formación en Géneros y Diversidades, nuevas masculinidades y deconstrucción del patriarcado para adentro y fuera del sindicato. Generar espacios de discusión y profundizar el movimiento de mujeres.
• Elección en la Caja de Previsión Social y Caja de Servicios Sociales
• Ocupar el lugar del Tribunal de Disciplina como sindicato mayoritario • Discusión sobre la distribución de la riqueza, generar espacios de debate y propuestas hacia una economía popular, la renta per trolera, minera y pesquera, fortalecer las empresas del estado a través de la participación de ATE.
• Denunciar, apropósito del 24 de marzo que en muchos municipios de nuestra provincia continúan modelos laborales y normativas vigentes que datan de los años de la dictadura militar.
Olga Reinoso – Secretaria General
❖ Carlos Garzón – Secretario Adjunto
❖ Sandra Sutherland – Secretaria Administrativa
❖ Claudia Saucedo – Pro Secretaria Administrativa José Navarro – Secretario Gremial
❖ Walter Robledo – Pro Secretario Gremial
❖ Laura Rearte – Secretaria de Organización
❖ Pedro Silva – Secretario de Comunicación
❖ Alejandra Kunz – Secretaria de Acción Social
❖ Agustina Delgado – Secretaria de Actas
❖ Gustavo Subiabre – Secretario de Acción Política
❖ Mariela Medina – Secretaria de Finanzas
❖ Carlos Pericon – Secretario de Formación
❖ Victor Chacón – Secretario de Interior
❖ Graciela Olmos – Pro Secretaria de Finanzas
❖ Héctor Ampuero- Secretario General de ATE Las Heras
❖ Pablo Orellana – Secretario Adjunto de ATE Pico Truncado
❖ Marcelo Gadano – Secretario General de ATE Puerto Deseado
❖ Manuel Rubio – Secretario General de ATE Caleta Olivia
❖ Franco Chauqui – Secretario General de ATE Los Antiguos
❖ Walter Ramos – Secretario General de ATE Rio Turbio
❖ Jorge Juanni – Secretario General de ATE 28 De Noviembre
❖ Andrea Herrero – Secretaria General de ATE San Julián
❖ Carolina Spinoza – Secretaria General de ATE Perito Moreno
❖ Corina González – Secretaria General ATE El Calafate
❖ Graciela Romero – Secretaria General Zona Centro
❖ José Vilan – Seccretario General Gobernador Gregores Margarita Mansilla – Secretaria
General ATE LagoPosadas
